Filosofía

Los valores corporativos de TUCAI - una visión orientada al cliente, un sentido del desafío, un anhelo para la innovación y la competitividad - encauzan nuestras acciones y nos indican qué es importante para nosotros y con qué nos comprometemos. Nos ofrecen orientación y unen a todas las empresas del grupo TUCAI en todo el mundo.
Creemos que nuestra sólida presencia en distintas zonas del mundo y nuestra orientación estratégia a largo plazo nos sitúan en una buena posición para obtener el éxito en el futuro.
La filosofía de TUCAI se basa en el desarrollo de soluciones para nuevo retos que se reflejen en el mercado y en nuestros clientes. Nos sentimos orgullosos de que nuestros productos de fácil instalación y larga duración supongan un ahorro de mano de obra y dinero para los instaladores y los  usuarios finales.

DIRECTRICES DEL GRUPO TUCAI

 

El Objetivo prioritario de GRUPO TUCAI es desarrollar el mercado de conexiones flexibles y valvulería para fluidos, facilitando el trabajo de los instaladores y atendiendo en todo momento las necesidades  de nuestros Clientes.

 

Estas políticas son el marco global para conducir la organización hacia un modelo de excelencia, con el pensamientos basado en riesgos, la mejora continúa y utilizando como herramienta esencial nuestros valores: Integridad, Excelencia, Compromiso con los clientes e Innovación.

El sistema de gestión se fundamenta en:

  • La SATISFACCIÓN DEL CLIENTE proporcionándoles soluciones innovadoras de calidad, con servicio y precio adecuados al mercado y con  asesoramiento personalizado 
  • La INNOVACIÓN permanente tanto en producto como en procesos a través de fomentar el conocimiento, el desarrollo científico y tecnológico. 
  • La MEJORA CONTINÚA constante, para adaptarse y dar respuesta de forma competitiva a las demandas del mercado, potenciando las capacidades de los trabajadores del grupo Tucai. 
  • TALENTO, MÉTODO Y CULTURA fomentar el conocimiento, trabajo en equipo y el crecimiento del Equipo humano, mediante la gestión por competencias y desarrollo profesional. Potenciando la prevención de riesgos y seguridad de los procesos.
  • El RESPETO HACIA NUESTROS COLABORADORES garantizando igualdad de condiciones y oportunidades de desarrollo con el fin de posibilitar el crecimiento tanto personal como profesional.
  • La FORMACIÓN continúa a todos los colaboradores y asesoramiento a los clientes.
  • La COMUNICACIÓN como fuente de información que permita valorar y aumentar la satisfacción de todas las partes implicadas.
  • El COMPROMISO para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables 
  • La RESPONSABILIDAD CON NUESTRA SOCIEDAD manteniendo altos niveles éticos sociales en todas nuestras actividades para la conservación de los recursos naturales y la protección activa de la seguridad y la salud, generando riqueza para accionistas, empleados, grupo de terceros relacionados con la actividad e instituciones públicas.

La Dirección se compromete a establecer, desarrollar y proporcionar los recursos necesarios para la consecución de los objetivos y metas viables fijados en el Sistema de Calidad y Seguridad. Así como, se compromete a asegurar que su Política es entendida e  implantada, haciendo partícipe a todos los niveles de la organización.